Digitaler Onboarding Prozess:
Einarbeitung neuer Mitarbeiter per Video

Dass unser Gehirn Videos schneller erfasst als Texte, ist bekannt. Erstaunlich ist allerdings, dass wir visuelle Inhalte 60.000-mal so schnell verstehen. Warum sich nicht diese Eigenschaft zunutze machen und dadurch Arbeitsweisen effizienter gestalten?

Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen auf ein digitales Onboarding mit Videoinhalten. Einmal erstellt sind Videos kostensparend und lassen sich flexibel, nachhaltig und unabhängig von Dritten in all Ihren Unternehmensbereichen einsetzen.

Videos, die Ihr Onboarding digital machen:

Begrüßungsvideo

“Es ist Ihr erster Tag und wir freuen uns, dass Sie da sind!” Wenn eine persönliche Begrüßung aus verschiedenen Gründen nicht stattfinden kann, sei es durch örtliche Distanz, terminliche Gebundenheit oder krankheitsbedingt, so legt ein virtuelles “Willkommen” den Grundstein für ein Arbeitsverhältnis in dem sich das neue Teammitglied sofort wertgeschätzt fühlt.

Mitarbeitervideo

Die ersten Wochen im neuen Job bedeuten auch jede Menge neue Gesichter. Doch sind wir mal ehrlich: Nur die Wenigsten können sich bei der Vorstellrunde alle Namen merken. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter in einem Video vorstellen und deren Aufgabenbereiche klar machen, schafft das zusätzliches Vertrauen und Ihre neuen Mitarbeiter können Namen sowie Zuständigkeiten jederzeit nachschlagen.

Compliance Schulung

Ein Thema, das richtig aufbereitet nicht langweilig sein muss. In Ihrem Video Onboarding verpackt lassen sich Ihre Unternehmensrichtlinien einfach und schnell verständlich darstellen. Dadurch vermeiden Sie, dass Ihr neuer Kollege an seinen ersten Tagen mit dem Lesen langer Text beschäftigt ist und schließen ein umfangreiches Thema zeitsparend und effizient ab.

Ziele des Onboardings

Verdeutlichen Sie Ihrem neuen Kollegen Struktur sowie Ziele der Einarbeitung in einem Video, wird dieser nicht nur mit der Arbeitsweise Ihres Unternehmens vertraut, sondern arbeitet organisiert und zielgerichtet. Endlose Präsentationsfolien gehören der Vergangenheit an, denn die Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet von nun an durch Video Onboarding statt.

Toolschulungen

Ein Allrounder unter den Onboarding Videos, der sich beliebig erweitern oder kürzen lässt. Da in den meisten Bereichen die gleiche Basis-Software genutzt wird, können Sie ein Schulungsvideo zu den grundlegenden Tools vielseitig einsetzen. Obgleich Zeiterfassung, E-Mail-Programm oder das Nutzen Ihrer Cloud: hiervon profitieren alle Mitarbeiter in allen Bereichen – auch bestehendes Personal.

Persönliche Training Videos

Bei stellenbezogenen Aufgaben dient ein Erklärvideo nicht nur als Lernmaterial für ein spezifisches Thema, sondern kann auch als Nachschlagewerk genutzt werden. Klar strukturiert schulen Sie neue Angestellte und frischen Wissen bestehender Mitarbeiter auf. Durch ein Quiz im oder am Ende des Videos überprüfen Sie das erlernte Wissen und schaffen sich einen Überblick über Nachholbedarf.

Das erreichen Sie mit einem starken Onboarding Prozess:

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Steigerung der Mitarbeiterbindung
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Steigerung der Produktivität
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Senkung der Kündigungswahrscheinlichkeit

Virtuelles Onboarding mit coovi

Unsere webbasierte Videoplattform umfasst neben einer Aufnahmeanwendung zur Videoerstellung, auch einen Editor zur Bearbeitung sowie ein sicheres Portal zur Bereitstellung Ihrer Inhalte. Hierdurch vereinen sich alle wichtigen Tools für ein digitales Onboarding auf nur einer Oberfläche.

Erstellen Sie einen eigenen Bereich ausschließlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, fügen Sie zusätzliche Dokumente hinzu, starten Sie Livestreams und legen Sie gleichzeitig fest, wer auf Ihre Inhalte zugreifen darf. Da coovi von nahezu jedem internetfähigem Endgerät abrufbar ist, kann die Einarbeitung zeitlich flexibel und überall stattfinden.

Ergebnisse eines erfolgreichen & professionellen Onboarding

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Lassen Sie Ihre neuen Kollegen gleich zu Beginn von einem durchdachten Onboarding Prozess profitieren und binden Sie diese damit langfristig.
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Zugehörigkeitsgefühl erhöhen

Eine effektive Einarbeitung steigert die emotionale Zugehörigkeit eines Mitarbeiters vom ersten Tag an.

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Vertrauen schaffen

Die Basis eines Arbeitsverhältnisses ist Vertrauen – ein strukturiertes digitales Onboarding legt dafür den Grundstein.
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Zeit- & Arbeitsaufwand reduzieren

Videoinhalte lassen sich schneller verstehen und verkürzen den Onboarding Prozess deutlich.
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Leistungsfähigkeit fördern

Das gute Gefühl Erlerntes erfolgreich anzuwenden motiviert Mitarbeiter nicht nur, sondern erhöht auch die Produktivität.
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Zusammenhalt stärken

Wer neuen Mitarbeitern durch ein gelungenes Onboarding unterstützend zur Seite steht, stärkt den Teamgedanken.

Engagement & Zufriedenheit steigern

Durch die professionelle Integration von Mitarbeitern sind diese zufrieden, engagiert und ambitioniert.

Ganz schön viel zu beachten beim Onboarding neuer Mitarbeiter, nicht wahr? Unsere Onboarding Checkliste  unterstützt Sie dabei!

Und jetzt sind wir dran: wir geben Ihnen gerne eine Einführung in unsere Videoplattform coovi. Für ein unverbindliches Webinar kontaktieren Sie uns hier: