Digitaler Onboarding-Prozess

Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Eine starke Plattform für ein starkes Onboarding: Erstellen Sie mit unserer Lern- und Videoplattform coovi Online-Kurse, Videos sowie Tutorials und integrieren Sie neue Kolleg:innen reibungslos in Ihren Aufgabenbereich und in Ihr Team.

Für ein digitales Onboarding, das beeindruckt

Mit coovi wird der Onboarding-Prozess übersichtlich und strukturiert. Die Videoplattform nutzen Sie einerseits als zentrale Oberfläche, die alle wichtigen Dokumente, Schulungsvideos und Kurse für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bereitstellt, andererseits dient coovi auch als Nachschlagewerk für Ihr bestehendes Team.

Mit Videos zum HR der Zukunft

Videos ermöglichen ein ortsunabhängiges Onboarding und arbeiten die neuen Mitarbeiter:innen flexibel ein. Für den Einarbeitungsprozess bilden Sie beispielsweise folgende Themen, teilweise auch für bestehendes Personal, nachhaltig in Videos ab:

Begrüßungsvideo

Sagen Sie virtuell “Willkommen neues Teammitglied” und bereiten Sie so einen angenehmen Einstieg in das bevorstehende Onboarding.

Webinare und Livestreams

Livestreams eignen sich besonders gut, um mehrere Mitarbeiter gleichzeitig zu schulen und direkt offene Fragen zu klären.

Softwareschulungen

In einem Video lässt sich Software am effektivsten erklären, da das neue Teammitglied zusätzlich einen visuellen Einblick in die Programme erhält.

Anleitungsvideos

Erklären Sie Vorgehensweisen und Arbeitsschritte in einem Anleitungsvideo, welches Ihre Kolleg:innen jederzeit erneut anschauen können.

Ihr Team profitiert von einer digitalen Einarbeitung mit coovi

Das erreichen Sie mit einem starken Onboarding-Prozess:

0 %
Steigerung der Mitarbeiterbindung
0 %
Steigerung der Produktivität
0 %
Senkung der Kündigungswahrscheinlichkeit

Weil uns Ihre Daten am Herzen liegen:

Ein strukturiertes Onboarding legt den Grundstein für ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis!